• Design thinking – projektowanie sukcesu

    Weronika Sierant
  • Manager – stanowisko (nie)zbędne?

    Weronika Sierant
  • Jak mierzyć efektywność procesów HR?

    Weronika Sierant
  • Pieniądze to nie wszystko, czyli co jeszcze motywuje pracowników

    Weronika Sierant
  • Jak wdrażać modele kompetencyjne, korzystając z gotowych rozwiązań?

    Weronika Sierant
  • Feedback po rekrutacji od kandydata

    Weronika Sierant
  • Filmowi pracodawcy

    Weronika Sierant
  • Zadania podczas procesu rekrutacyjnego

    Weronika Sierant
  • Mowa ciała i jej znaczenie na rozmowie kwalifikacyjnej

    Weronika Sierant
  • Aktywność zawodowa po 50-tce

    Weronika Sierant

O sobie

HR Manager w firmie Smart MBC, certyfikowany Konsultant Thomas International. Na co dzień zajmuje się wykonywaniem analiz psychometrycznych metodą Thomas International, które wykorzystuje do rekrutacji pracowników średniego i wyższego szczebla oraz planowania ich rozwoju.